Loading...
Offene Stellen & Bewerbungsprozess 2018-06-20T21:20:00+00:00

Offene Stellen

jameda ist Deutschlands größte Arztempfehlung und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten finden jeden Monat auf jameda den passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zwei Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf jameda online buchen. Damit sind wir der führende digitale Mittler zwischen Arzt und Patient.

Fragen? Gerne fragen!
Arbeiten bei jameda - Ihre Ansprechpartner
Regina & Alex

– HR & Recruiting –

Telefon: 089 – 2000 185 05

Das sagen unsere Mitarbeiter:
Veronika Schröder

„Mit meinem Team möchte ich etwas bewegen und eine ganze Branche mitgestalten. Dabei ist wirklich jeder Mitarbeiter gefragt. Entscheidungen werden nicht nur ‘ganz oben‘ getroffen. Hier bringt jeder seine Ideen ein.“

Michel, Kundenservice

„Es freut mich ein Teil von jameda zu sein. Jeder Tag ist abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Projekte, zu denen man seinen Teil beitragen kann. Das Beste dabei sind aber die Mitarbeiter, der Zusammenhalt und Spaßfaktor, der jeden Tag mit den Kollegen entsteht.“

Anne, PR Marketing

„Bei jameda hat man die Chance, die Digitalisierung der Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten. Dafür zieht das gesamte Team an einem Strang – das motiviert ungemein und macht sich auch in der Atmosphäre bemerkbar.“

Joni, Produktentwicklung

„An jameda gefällt mir besonders die familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams und die zahlreichen Veranstaltungen wie z. B. jameda-Fußball. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Jeder hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und man merkt, dass sich jeder voll für das Produkt einsetzt.“

Kathrin, Qualitätsmanagement

„An jameda gefällt mir die Arbeitsatmosphäre am besten! Alles ist sehr familiär, nett und offen. Dazu tolle Events, bei denen man die anderen Kollegen gut kennen lernt und der Zusammenhalt gestärkt wird. Durch das dynamische Arbeitsumfeld ergeben sich spannende Projekte und Aufgaben, in die man seine eigenen Ideen einbringen kann.“

„Arbeiten bei jameda heißt für mich, gemeinsam mit Freunden eine Vision zu verwirklichen. Das ganze Team ist an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung beteiligt und es ist großartig zu sehen, wieviel Motivation und Begeisterung jeder einzelne dafür mitbringt.“

Dr. Florian Weiß

„Patienten erwarten zurecht, im Internet aussagekräftige Informationen über ihre Ärzte zu finden. jameda bietet dafür die optimale Plattform: Hier finden Patienten wirklich relevante Informationen, die ihnen helfen, genau den richtigen Arzt für ihre Bedürfnisse zu finden.“

„Es macht einfach Spaß neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu begeistern, das Wertschätzung lebt und hoch innovative Produkte entwickelt.“

Thea, Kundenberatung

„Die gute Stimmung und das Miteinander im Team motivieren ungemein – was gerade für uns im Vertrieb wichtig ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen. So macht das Arbeiten nicht nur auf unseren unvergleichbaren Firmenevents viel Spaß!“

Unser Bewerbungsprozess

1. Aktuelle Stellenanzeigen

Alle auf jameda veröffentlichten Stellenanzeigen sind aktuell und noch nicht besetzt. Bewerbungsfristen gibt es in der Regel keine. Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden umgehend von der Seite genommen.

2. Deine Bewerbung

Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) direkt über den „Jetzt bewerben“-Button in der jeweiligen Stellenanzeige.

3. Unsere Bestätigung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Da die Bearbeitung Deiner Bewerbung etwas Zeit in Anspruch nimmt, bitten wir Dich um ein wenig Geduld. Sobald wir Deine Bewerbung bearbeitet haben, teilen wir Dir den aktuellen Stand natürlich umgehend mit.

4. Unser Kennenlernen

In der Regel ist der erste Schritt in unserem Bewerbungsprozess ein Telefonat mit uns. Anschließend lernen wir uns im jameda Büro persönlich kennen und Du siehst, wie und wo Dein Team arbeitet. Meistens können wir sehr zeitnah eine finale Entscheidung treffen. Details besprechen wir mit Dir vor Ort.

Die wichtigsten Fragen & Antworten

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen 2018-04-05T17:54:07+00:00

Das bietet jameda Patienten und Ärzten:

Auf jameda finden Patienten unter allen niedergelassenen Ärzten Deutschlands den passenden Arzt für ihre Bedürfnisse. Dabei helfen ihnen die Empfehlungen anderer Patienten, die von den Ärzten bereitgestellten Informationen, zahlreiche Filtermöglichkeiten und vieles mehr.
Ist der passende Arzt gefunden, können Patienten auf den Profilen vieler Ärzte ihren Arzttermin direkt online buchen – 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche und ganz ohne Warteschleife. jameda zählt zu den führenden Online-Arztterminvermittlern Deutschlands.
Ärzte erhalten über jameda Patienten, die zu ihrer Praxis passen. In kostenpflichtigen Premium-Einträgen informieren sie mit Fotos, professionellen Texten und Artikeln über die Angebote ihrer Praxis. Gleichzeitig steigern sie ihre Auffindbarkeit in Google und erhöhen so deutlich ihre Reichweite im Internet.

Du möchtest mit uns die jameda Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Perspektiven für die Zukunft 2018-03-20T19:43:49+00:00

Die zunehmende Digitalisierung macht auch vor der Gesundheitsbranche nicht Halt: Spätestens seit der Verabschiedung des E-Health-Gesetzes im Jahr 2015 ist die digitale Gesundheitsbranche ein stark wachsender und sich immer weiterentwickelnder Markt. Ein Markt, der die Zukunft der Arzt-Patienten-Beziehung grundlegend verändern wird – zum Vorteil von Ärzten und Patienten. Als wichtigster Mittler zwischen Arzt und Patient gestalten wir bei jameda diesen Bereich aktiv mit.

Was wir bieten

Was macht es besonders für uns zu arbeiten? 2018-03-20T19:44:14+00:00

Wir arbeiten in einem Zukunftsmarkt: Die Digitalisierung hat die deutsche Gesundheitsbranche gerade erst erreicht. Wir sind bereits jetzt ein wichtiger Treiber in der digitalen Gesundheitsrevolution, setzen neue Maßstäbe und werden die digitale Arzt-Patienten-Beziehung weiterhin nachhaltig prägen.

Wir lösen echte Probleme: Unsere Arztsuche hilft Patienten aus ganz Deutschland dabei, den passenden Arzt für genau ihr spezifisches Anliegen zu finden. Mit der Online-Terminbuchung erhalten Patienten schnell und einfach den nächsten freien Termin beim Arzt ihrer Wahl. Durch die Online-Videosprechstunde unserer Tochterfirma Patientus können Patienten ihren Arzt im digitalen Sprechzimmer besuchen und sparen sich die Anfahrt und Wartezeit in der Praxis.

Wir sind ein Team: Bei uns ziehen alle an einem Strang. Wir leben für eine freundschaftliche und motivierende Firmenkultur. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation sowie eine Duz-Kultur, die auch in unseren Führungsriegen konsequent gelebt wird.

Wir gehören zu Burda: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen von Hubert Burda Media gehören wir zu einem international erfolgreichen Medien- und Technologieunternehmen. Wir sind Teil von etwas ganz Großem und agieren dennoch wie ein Start-Up. Als junges, dynamisches Team meistern wir jeden Tag aufs Neue die Herausforderungen des digitalen Wandels und scheuen uns nicht davor Neues auszuprobieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben? 2018-03-20T19:44:38+00:00

Wir lieben jameda!
Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Patienten bei der Suche nach dem passenden Arzt zu helfen. Dafür ist Teamwork das A und O denn nur gemeinsam können wir Großes erreichen. Bei uns zählt jede Meinung und du wirst bei Fragen immer auf offene Ohren und Türen stoßen. Als neuer Mitarbeiter bist du ab Tag 1 Teil unseres Teams und übernimmst sofort Verantwortung.

Wir leben unsere Werte!
Damit wir uns stetig verbessern und über uns hinauswachsen können, halten wir an unseren Werten fest:
Progressivität: Wir suchen neue Wege.
Anstand: Bei uns gibt‘s keine krummen Dinger!
Wertschätzung: Jeder Einzelne ist uns wichtig.
Anspruch: Wir machen die Dinge richtig gut.
Mut: Wir übernehmen Verantwortung.
Positive Energie: Wir nehmen‘s nicht so schwer.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete 2018-03-20T19:36:44+00:00

jameda bietet dir ein vielfältiges Spektrum an Stellen und Aufgaben. Du bist Hochschulabsolvent? Dann warten spannende Einstiegsmöglichkeiten auf dich. Du hast schon einiges im Beruf erreicht und möchtest dich beruflich verändern? Dann bist du bei jameda genau richtig! Wir suchen laufend qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die spannende Aufgaben in engagierten Teams übernehmen möchten.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig:
• Design / Grafik
• Online / Mobile (Produktmanagement & Entwicklung)
• IT
• Marketing
• PR / Kommunikation
• Projektmanagement
• Sales / Vertrieb / Key Account Management
• Human Resources / Personalwesen
• Qualitätsmanagement
• Verwaltung / Assistenz

Gesuchte Qualifikationen 2018-03-20T19:37:19+00:00

Wir suchen kreative, innovative und begeisterungsfähige Menschen, die Herausforderungen lieben und maßgeblich zum Erfolg von jameda beitragen möchten.

Gesuchte Studiengänge 2018-03-20T19:40:10+00:00

Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Medienwirtschaft, Medientechnik, Medieninformatik, Medienmanagement, Grafikdesign, Mediendesign, Informatik, Jura, Sozialwissenschaften (Soziologie, Psychologie), Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä.

Bewerbungstipps

Unsere Erwartungen an BewerberInnen 2018-03-20T19:45:15+00:00

Verstell dich nicht und überrasche uns! 🙂

Unser Rat an BewerberInnen 2018-03-20T19:45:57+00:00

Frühzeitige Bewerbungen sind ideal, wobei es keine Frist gibt. Solange die Stellen ausgeschrieben sind, kannst du dich gerne bei uns bewerben. Die ausgeschriebenen Stellen auf unserer Homepage sind stets aktuell. Nach Besetzung der Stellen werden diese deaktiviert.

Bevorzugte Bewerbungsform 2018-03-20T19:46:53+00:00

In jedem Fall benötigen wir dein Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und relevante Zeugnisse/ Arbeitszeugnisse in Kopie. Zusätzlich bräuchten wir Bestätigungen bereits absolvierter Praktika und ggf. deine Arbeitsproben. Am besten bewirbst du dich digital über den jeweiligen Link unter der Stellenanzeige.

Auswahlverfahren 2018-03-20T19:47:17+00:00

In einem ersten Telefoninterview nutzen wir die Gelegenheit, dich und die wichtigsten Stationen deines Lebenslaufes kennenzulernen. Bei weiteren persönlichen Gesprächen nimmt in der Regel jeweils eine Person aus der Fachabteilung und aus dem Bereich Human Resources teil. Keine Sorge, wir lassen dich nicht lange warten! Wenn es für dich doch einmal zu lange dauert, darfst du natürlich jederzeit bei uns nachfragen.

Kontakt:

St.-Cajetan-Straße 41, 81669 München

Phone: 089 - 2000 185 49

Web: https://www.jameda.de/